La collectivité recrute son/sa Directeur/rice des Services Techniques (DST).
Ce poste est nommé "Directeur/rice de l'Environnement et des Moyens Techniques" sur l'organigramme.
Reconnu(e) pour votre esprit pratique et votre leadership, vous avez à coeur d'accompagner le changement et veillez à fédérer les équipes opérationnelles autour de projets concrets et multi-partenariaux. Conjuguant humilité et adaptabilité, vous êtes force de proposition et vous vous appuyez sur des outils d'optimisation pertinents et innovants. Enfin, votre flexibilité, votre engagement sur le terrain et votre capacité à traduire les objectifs auprès des équipes opérationnelles comptent parmi vos principaux atouts.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, membre du Comité de Direction, le/la Directeur/rice exercerait les missions suivantes:
Le/la Directeur/rice dirige, coordonne et anime l'ensemble des services qui composent la Direction de l'Environnement et des MoyensTechniques, participe à la définition et met en oeuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Il/elle pilote les projets techniques de la collectivité :
- Assistance et conseil auprès de la Direction Générale, des comités transverses et des élus,
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'environnement et de gestion du cadre de vie, résilience territoriale et mise en oeuvre des projets,
- Elaboration, planification et suivi des programmations annuelles et pluriannuelles des travaux d'entretien et de maintenance et des investissements (patrimoine bâti, voirie, réseaux divers, espaces naturels, parcs, véhicules et matériels),
- Elaboration, mise en oeuvre et suivi de l'exécution du budget de la direction en partenariat avec la DAGR et les élus,
- Contrôle et suivi des opérations en matière d'urbanisme opérationnel (SCOT, PLU...) en y intégrant la dimension environnementale(AEU),
- Suivi des contrôles réglementaires des ERP et des actions de prévention des risques naturels et technologiques (PCS..),
- Pilotage des études, rédaction des cahiers des charges techniques et suivi des différents contrats et projets attachés à la direction,
- Mise en place d'une veille juridique et réglementaire sectorielle,
- Promotion, suivi et évaluation de la politique environnementale et de gestion du cadre de vie (en interne et en externe),
- Gestion administrative et budgétaire de la direction (y compris les fluides),
- Supervision de la gestion technique des manifestations municipales (inaugurations...),
- Montage et développement des partenariats (publics et privés)
- Suivi des dossiers dommages aux biens et ouvrages,
- Suivi des opérations de construction et/ou réhabilitation et participation aux réunions de chantier.

* SAVOIR :
- Connaître et maîtriser la règlementation générale des collectivités territoriales ;
- Connaître et maîtriser les procédures (marchés publics, loi MOP, code de l'urbanisme, de l'environnement et du droit des sols, réglementation ERP,...) ;
- Connaitre et maîtriser le cadre technique relatif au bâtiment, voirie, espaces naturels, énergie, eau et climat, ..., et les outils de planification;
- Connaitre et maîtriser les techniques d'élaboration et de contrôle budgétaire et financier ;
- Connaitre et maîtriser les règles et procédures de la commande publique ;

* SAVOIR-FAIRE :
- Savoir entretenir et développer ses connaissances et compétences ;
- Savoir respecter les normes, procédures et règles de fonctionnement propres à ses domaines d'intervention ;
- Savoir anticiper, innover et gérer les situations d'urgence et de crise ;
- Savoir communiquer et rendre accessible les informations en matière d'aménagement et de gestion du cadre de vie, de construction et de politique environnementale ;
- Savoir s'organiser et agir avec méthode ;

* SAVOIR-ETRE :
- Sens du service public : respect des valeurs, continuité de service, égalité de traitement ;
- Savoir coopérer et travailler en transversalité ;
- Savoir accueillir et être à l'écoute des demandes des publics (courtoisie et bienveillance) ;
- Savoir faire preuve d'esprit d'ouverture et de curiosité ;
- Savoir partager et diffuser l'information ;

* APTITUDE AU MANAGEMENT :
- Capacité à reconnaitre, mobiliser et valoriser les compétences individuelles et collectives ;
- Capacité à piloter, fixer des objectifs et hiérarchiser les priorités ;
- Capacité à prendre des décisions et les faire appliquer ;
- Capacité à déléguer, à contrôler et à évaluer ;
- Capacité à conduire une réunion et animer une équipe.

* QUALIFICATION :
De formation supérieure ingénieur en génie urbain ou technique, vous disposez d'une expérience notable au sein d'une ou plusieurs collectivité(e) territoriale(s), vous savez motiver vos collaborateurs, communiquer et donner du sens à leur action. Vous justifiez de connaissances approfondies en matière de normes techniques et de sécurité, de connaissances solides des règles budgétaires et maîtrisez la réglementation des marchés publics.
A l'écoute des usagers et attentif aux besoins des services, votre sens du travail en équipe fait de vous un élément moteur et positif au sein de l'équipe de Direction. Très disponible, rigoureux et force de proposition, vous possédez les qualités relationnelles nécessaires au management de la direction, au travail transversal interne et aux partenaires extérieurs.

Emploi permanent - vacance d'emploi - Poste vacant suite à une disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible 

* Conditions de rémunération :
- Catégorie A.
- Cycle de travail : Le temps de travail n'est pas décompté en heures mais en jours. L'obligation annuelle de travail est de 205 jours avec un bénéfice de 23 jours de RTT par an.
- Congés : 5 fois les obligations hebdomadaires (+ 23 jours de RTT comme évoqué ci-dessus).
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime de fin d'année, ADAS et Amicale du personnel.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Les candidatures accompagnées du diplôme sont à adresser à Monsieur le Maire :
- principalement par mail à mairie@malaunay.fr en précisant dans l'objet "Candidature au poste de DST"
OU
- par courrier à la Mairie de Malaunay - Place de la Laïcité 76770 MALAUNAY